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01 diciembre 2023

Grünenthal anuncia su compromiso con la Carta de la Diversidad

10 principios de la Carta
Este documento recoge 10 principios que las empresas y organizaciones firman para visibilizar su compromiso con la diversidad, la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades.

Grünenthal da un nuevo paso en su política de Diversidad e Inclusión (D&I) y anuncia su compromiso con la Carta de la Diversidad 2023-25, en un acto de firma que refleja su apuesta por la diversidad e inclusión en el ámbito laboral.

Esta carta, promovida por la Fundación Diversidad e impulsado por la Comisión Europea, recoge un decálogo de principios que Grünenthal ha firmado para visibilizar su compromiso con la diversidad, la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades.

Con esta adhesión, Grünenthal se une a las más de 1.600 organizaciones firmantes y es una muestra más del compromiso por implementar políticas y prácticas que fomenten la diversidad, la equidad y la inclusión en cada nivel de la organización. Se trata de un paso más en nuestro viaje hacia un futuro más inclusivo y justo para todos nuestros empleados y empleadas.

“En Grünenthal creemos firmemente que la diversidad es un pilar fundamental para el éxito empresarial. Al unirnos a la Carta de Diversidad impulsada por la Comisión Europea, reafirmamos nuestro compromiso con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, donde cada persona se sienta valorada, respetada y capacitada para contribuir con sus habilidades únicas. La diversidad en todos sus aspectos, ya sea en términos de género, etnia, edad, orientación sexual o habilidades, enriquece nuestra cultura empresarial y fortalece nuestra capacidad para innovar y prosperar en un mundo globalizado”

Francisco Granados,

director de Recursos Humanos de Grünenthal Iberia

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