Grünenthal anuncia su compromiso con la Carta de la Diversidad
Grünenthal anuncia su compromiso con la Carta de la Diversidad
Este documento recoge 10 principios que las empresas y organizaciones firman para visibilizar su compromiso con la diversidad, la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades.
Grünenthal da un nuevo paso en su política de Diversidad e Inclusión (D&I) y anuncia su compromiso con la Carta de la Diversidad 2023-25, en un acto de firma que refleja su apuesta por la diversidad e inclusión en el ámbito laboral.
Esta carta, promovida por la Fundación Diversidad e impulsado por la Comisión Europea, recoge un decálogo de principios que Grünenthal ha firmado para visibilizar su compromiso con la diversidad, la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades.
Con esta adhesión, Grünenthal se une a las más de 1.600 organizaciones firmantes y es una muestra más del compromiso por implementar políticas y prácticas que fomenten la diversidad, la equidad y la inclusión en cada nivel de la organización. Se trata de un paso más en nuestro viaje hacia un futuro más inclusivo y justo para todos nuestros empleados y empleadas.
En Grünenthal creemos firmemente que la diversidad es un pilar fundamental para el éxito empresarial. Al unirnos a la Carta de Diversidad impulsada por la Comisión Europea, reafirmamos nuestro compromiso con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, donde cada persona se sienta valorada, respetada y capacitada para contribuir con sus habilidades únicas. La diversidad en todos sus aspectos, ya sea en términos de género, etnia, edad, orientación sexual o habilidades, enriquece nuestra cultura empresarial y fortalece nuestra capacidad para innovar y prosperar en un mundo globalizado