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28/04/2021

  • El 98% de sus profesionales afirmaron que Grünenthal Pharma es un Gran Lugar para Trabajar
  • Esta compañía farmacéutica ha obtenido un 98% en la valoración que sus profesionales hacen de la honestidad y ética de la gestión
  • Es la séptima vez consecutiva que entra a formar parte de las mejores 50 empresas para trabajar en España

 

Madrid, 28 de abril de 2021.- La compañía farmacéutica Grünenthal Pharma ha obtenido la 10ª posición de las 50 Mejores Empresas para Trabajar en la categoría 50 a 500 Empleados del prestigioso ranking Workplaces España 2021. Así lo ha anunciado la consultora Great Place to Work® durante el evento virtual celebrado por este instituto líder en la construcción y certificación de Excelentes Lugares para Trabajar.

En el contexto actual, caracterizado por un cambio drástico en la forma de trabajar de los empleados, Great Place To Work® analizó 253 compañías de diferentes tamaños y sectores, lo que implicó contar con la opinión de 285.514 trabajadores.

Tras un diagnóstico del ambiente organizacional, que incluye el envío de un cuestionario al 100% de su equipo humano, con una participación del 97% y una evaluación específica de la cultura de gestión de personas, Grünenthal Pharma ha obtenido este reconocimiento que acredita que se trata de una organización con una cultura de alta confianza, en la que sus profesionales están motivados para dar lo mejor de sí mismos. 

En concreto, los resultados de la encuesta desvelan la especial valoración que sus profesionales hacen de la honestidad y ética de la gestión (98%), el orgullo de ser parte de la organización (97%) y el orgullo sobre el trabajo en equipo (95%); entre otras cuestiones. El 98% de ellos afirmaron que Grünenthal Pharma es un Gran Lugar para Trabajar.

Se trata de la séptima vez consecutiva que esta Compañía logra entrar en esta prestigiosa lista, gracias principalmente a su estrategia basada en el cuidado de las personas. En palabras de su director general, João Simões, este certificado es un orgullo, pero también un desafío: “Una vez que eres un Great Place to Work, hay que seguir trabajando para mantener estos altos estándares. Tenemos la responsabilidad y el compromiso de perseverar para continuar haciendo de Grünenthal España una de las 50 mejores empresas para trabajar”.

Desde la llegada de la pandemia, el apoyo emocional y la empatía han sido fundamentales para ayudar a los equipos a gestionar la incertidumbre y manejar las emociones. Por este motivo, Grünenthal ha apostado por continuar con su estilo de liderazgo humanista y empático, así como una comunicación periódica, transparente y cercana a pesar de la distancia, que han servido también para seguir manteniendo los equipos cohesionados y comprometidos. “Si de algo nos sentimos orgullosos, es de las personas que trabajan en Grünenthal, tanto por su profesionalidad como por su calidad humana. Nos esforzamos por estar a la altura de sus expectativas y trabajamos para proporcionarles un entorno laboral seguro y una cultura vibrante y de alto rendimiento”, afirma Simões.

Para la directora de Recursos Humanos y Comunicación Corporativa de Grünenthal Pharma, Rosa Moreno, el cuidado de las personas tiene diferentes variantes: “Nos preocupamos por su bienestar, valorando su trabajo y esfuerzo, fomentando un buen clima laboral, ofreciendo ventajas competitivas y flexibilidad para conciliar, fomentando la diversidad, el respecto, el desarrollo y crecimiento profesional”. Para Moreno, lo que convierte a Grünenthal en una de las mejores empresas para trabajar es la honestidad de todas las personas que trabajan en Grünenthal España y la transparencia en la gestión, así como las relaciones de confianza que se establecen entre los empleados y empleadas, el orgullo de pertenencia y el compañerismo que crece entre todas las personas: “Sentirse parte de una gran familia, vivir y dar ejemplo de nuestra cultura corporativa y que todas las personas sientan que estamos ahí cuando nos necesitan”.

Por su parte Jaime Nardiz, director de Consultoría e Innovación dentro de Great Place to Work®, ha afirmado: “Destacamos de Grünental la capacidad que tiene para vincular a sus empleados a un propósito tan positivo como transformar vidas a través de la ciencia.” Concluye.

Great Place to Work® es la firma consultora que durante más de 30 años lleva trabajando con empresas de todo el mundo para identificar, crear y mantener culturas de alta confianza y alto rendimiento ayudando a las organizaciones a convertirse en Mejores Lugares para Trabajar.

Acerca de Grünenthal

Grünenthal es líder mundial en el abordaje del dolor y de enfermedades relacionadas. Como compañía farmacéutica basada en la ciencia e y de propiedad familiar, contamos con una larga trayectoria llevando tratamientos innovadores y tecnología de vanguardia a pacientes de todo el mundo. Nuestro propósito es mejorar vidas – la innovación es nuestra pasión. Centramos todas nuestras actividades y esfuerzos en alcanzar nuestra visión de un mundo sin dolor.

Grünenthal tiene sede en Aquisgrán, Alemania, y filiales en 29 países en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos, nuestros productos se venden en unos 100 países. Alrededor de 4.500 profesionales trabajan en Grünenthal y en 2020 alcanzó unos ingresos de aproximadamente 1.300 millones de euros.

 

Más información en: www.grunenthal.com y www.grunenthal.es.

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Beatriz Peñalba

Comunicación Corporativa

Grünenthal Pharma, S.A.


Calle Doctor Zamenhof, 36.

28027 Madrid

E-Mail beatriz.penalba@grunenthal.com

Phone +34 91 301 93 00


Berbés Asociados / Diana Zugasti


Madrid

E-Mail dianazugasti@berbes.com

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